Odak Grup Çalışması
Proje kapsamında TED Üniversitesi’nde 18 Haziran 2019 tarihinde üniversiteler, sanayii kuruluşları, çatı kuruluşları, kamu ve yerel yönetimler ile sivil toplum kuruluşları ve sosyal girişimlerden yaklaşık 60 katılımcının yer aldığı bir odak grup çalışması düzenlenmiştir. Çalışma beş farklı grupla eşzamanlı olarak proje ekibi moderatörlüğünde gerçekleştirilmiştir. Katılımcılara yöneltilen sorular doğrultusunda şu konularda tartışmalar yürütülmüştür:
- Kendi çalışma alanları, faaliyetleri ve ihtiyaçları doğrultusunda, farklı aktörleri bir araya getiren ideal bir merkezin beklenen özellikleri,
- Kurulacak olan arayüzden beklentileri ve kendilerinin ne şekilde katkı sunabilecekleri,
- Riskler ve olası olumsuz deneyimler.
Çalışmada her grupta ayrı ayrı olmak üzere ses kaydı ve notlar alınmıştır ve bunlar tematik analize tabi tutularak öneriler gruplanmıştır. Bulgular kısaca şu şekilde özetlenebilir:
- Şimdilik “arayüz” olarak tanımladığımız bu yapının öncelikle şeffaflık, tarafsızlık, kapsayıcılık ve sürdürülebilirlik ilkeleri üzerine inşa edilmesi
- Bu arayüzün, her şeye çözüm bulmayı hedefleyen bir yapı olmaktan çok daha dar bir kapsamda, niş alanlara odaklanarak, gerekli durumlarda yapısal esnekliği de gösterebilecek bir yapı olarak ele alınması
- Sadece sorunu tespit etmek yerine çözüm ve fırsat odaklı bir arayüz olması
- Çözüme giden yolda; çözüm haritalama, çözüm ağı oluşturma, doğru kişilere ulaşma gibi süreçlerle işlemesi
- Şehir üniversitesi olma hedefine odaklanarak oluşturulacak sosyal etki düzeyinin kentle bütünleşmesinin sağlanması ve küresel düzeyde görünürlüğünün sağlanması
- Bu hedefe ulaşma sürecindeki yapılanmada aidiyet oluşturma, bir topluluk olma ve işbirliğini sağlama amacıyla paydaş angajmanını, ağ oluşturma ve sorun ile çözüm arasında bir köprü oluşturma ya da bir katalizör görevi olma rollerini üstlenmesi
Bunların yanı sıra toplantıda şu konular da öne çıkmıştır:
- Kaliteli içerik üretilmesi,
- Problem ve çözüm havuzu envanteri oluşturulması
- Süreç ile ilgili hafıza oluşturulması,
- Fikri sınai hakların korunması
- Yapının sürdürülebilirliği için ilkelerin oluşturulması,
- Aşırı kurumsallaşmadan uzak durulması
Toplantıda, kurulacak bu arayüz için Çözüm Ağı, Çözüm Çemberi, Arayüz gibi isimler önerilirken, bu yapının TTO, kuluçka merkezi gibi var olan yapılardan farklılaşması gerektiği ifade edilmiştir.
